Akademie

Inspiration und Orientierung für
innovatives Führen & Managen

Akademie

BURKARD SCHORR

Gewinnen Sie innovatives Know-How, Orientierung und Inspiration

Unsere Trainings vermitteln Ihnen relevante Inhalte in kurzer Zeit  – aus der Praxis für die Praxis. Wir präsentieren Ihnen innovatives Managen & Führen. Wir möchten, dass Sie sich selbst und Ihr Unternehmen weiterbringen können.

Sie wollen Ihre individuellen Fähigkeiten ausbauen, vorhandenes Wissen auffrischen und sich dabei mit anderen Experten in offenen Veranstaltungen austauschen? Oder wollen Sie Ihre Organisation voranbringen und Multiplikatoren etablieren, um Verbesserung kontinuierlich voranzutreiben?

Unsere Seminare bieten wir Ihnen daher in den meisten Fällen als offene Veranstaltungen und individuelle Trainings an. Kontaktieren Sie uns: Wir besprechen  gerne die Möglichkeiten mit Ihnen und passen die Seminare an Ihre individuellen Anforderungen an.

Seminar

Ambitioniertes Führen & Managen

Überblick

Wir liefern Ihnen Know-How und Inspiration für ambitioniertes Führen und Managen – aus der Praxis für die Praxis. Wir zeigen Ihnen Möglichkeiten, um mittels innovativer Organisationskonzepte die Organisation zu stabilisieren. Es muss erst wieder Zeit und Raum für die eigentlichen Managementaufgaben geschaffen werden – stabil und nachhaltig.

Auf dieser Basis entwickeln und diskutieren wir gemeinsam mit Ihnen Methoden und Ansatzpunkte, die es Ihnen ermöglichen, ambitionierte Strategien und Ziele für Ihre Organisation zu entwickeln und diese auch wirklich umzusetzen. Wir stellen innovative Konzepte zur Strategieentwicklung, Zielentfaltung und -umsetzung vor.

Steckbrief

5 Einheiten über
jeweils 4-5 Stunden

online, vor Ort oder
Extern

Unternehmer, Führungskräfte und Manager
des oberen und mittleren Managements

Seminar

Die erste "große" Führungsaufgabe

Überblick

Wir liefern Ihnen Know-How und Inspiration für ambitioniertes Führen und Managen in Ihrer ersten großen Managementaufgabe – aus der Praxis für die Praxis. Wir geben Ihnen zunächst Hilfsmittel an die Hand, wie Sie Ihre neue Organisationseinheit (bei Bedarf) sehr schnell in den Griff kriegen und erkennen, wo akute Probleme verborgen sind.

Wir stellen innovative Konzepte zum Führen von Vielen vor, die Ihnen helfen, die Leistung Ihrer Organisation sukzessive zu steigern und selbst ambitionierte Ziele zu realisieren. Auf dieser Basis zeigen wir Ihnen, wie Sie mittels geeigneter Stellhebel Ihre Organisation stabilisieren, um sich Zeit für Ihre eigentlichen Managementaufgaben zu schaffen.

Darauf aufbauend nehmen wir Sie mit auf die Reise durch die Welt der Strategieentwicklung mit modernen Methoden.

Steckbrief

6 Einheiten über
jeweils 4-5 Stunden

online, vor Ort oder
Extern

Unternehmer, Führungskräfte und Manager
des oberen und mittleren Managements

Workshop

Impulsworkshop: Im Tagesgeschäft verzichtbar, als Manager unentbehrlich

Überblick

Der Versuch dynamische Wirkzusammenhänge mit statischen Methoden und Werkzeugen zu kontrollieren kommt dem Versuch gleich den Verkehr an einer Kreuzung im dichten Feierabendverkehr dort stehend selbst zu regeln – anstatt einen Kreisverkehr zu installieren. Die Situation ist zu dynamisch und das händische Eingreifen verursacht Stau auf allen Zufahrten.

Übersetzt für Sie als Führungskraft bedeutet das: die Aufbau- und Ablauforganisation, AKVs, Ziele, Zweckdefinitionen, KPIs, Verbesserungsmeldungen und weitere Methoden sind eine gute und notwendige Basis, aber nicht ausreichend. Und, dass händisches Eingreifen von außen in operative Prozesse Auftragsstau und Frust verursacht. Damit eine nachhaltig erfolgreiche weil wirkungsvolle und selbstständige Organisation entsteht, müssen die Wirkzusammenhänge und deren Informationsflüsse berücksichtigt und gestaltet werden.

Stoßen wir es an!

Steckbrief

Vorbereitung
4-5h Durchführung
Nachbereitung

online oder vor Ort

Alle Unternehmer, Führungskräfte und Manager

Begleitung & Workshop

Journey: Im Tagesgeschäft verzichtbar, als Manager unentbehrlich

Überblick

Die Erfahrung zeigt, dass ein Begleiten und Unterstützen der Führungskräfte nach dem Impulsworkshop großen Wert für das sichere Erreichen der gesetzten und meist ambitionierten Ziele hat.

Zum einen wird so verhindert, dass nach dem Workshop die bekannte Alltagsroutine wieder die alleinige Oberhand gewinnt und das Tagesgeschäft die Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen zu lange verzögert und damit verwässert – sogar unwirksam werden lässt.

Zum anderen werden die je erzielten Ergebnisse gemeinsam bewertet. Es wird beraten, Wissen beigesteuert, Einschätzungen diskutiert, Vorgehen kritisch hinterfragt und wir stehen als Sparringpartner zur Verfügung. Und selbstverständlich helfen wir auch Inhalte umzusetzen.

So bietet die Begleitung Sicherheit und Inspiration für die Führungskräfte gleichermaßen und einen erhebliche Zunahme an Umsetzungsgeschwindigkeit und Wirkung.

Der Modus in kleinen Workshops zu je halben Tagen lässt sich gut auch in vollen Terminkalender platzieren.

Steckbrief

6 – 12 Monate
in Halbtagesworkshops

online oder vor Ort

Alle Unternehmer, Führungskräfte und Manager

Workshop

Schluss mit hinterherräumen! Endlich Zeit zum Managen!

Überblick

In unserem 45-Minuten Webinar liefern wir Ihnen die Ansatzpunkte, wie Sie die Reaktionen Ihrer Organisation trotz aller Unwägbarkeiten perfekt organisieren:

  • Reaktion auf (unvorhersehbare) Störungen mittels aktiv gestalteter Regulationsprozesse
  • Aufbau und Umsetzung von Regulationsprozessen mit dem Viable System Model (VSM)
  • Perfekte Integration der Regulationsprozesse in die bestehende Aufbau- und Ablauforganisation
  • Definition von klaren Verantwortlichkeiten v.a. auch bei unvorhersehbaren Störungen
  • Managability: Vom systematischen Umgang mit Komplexität

Steckbrief

45 Minuten

online oder vor Ort

Unternehmer, Führungskräfte und Manager
des oberen und mittleren Managements

Terminplan

BURKARD SCHORR

Hier finden Sie die aktuellen Veranstaltungstermine in der Übersicht

Sollten der richtige Termin für Ihre Wunschveranstaltung nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne. Gemeinsam finden wir die passende Gelegenheit.

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