Organisation &
-Entwicklung

das volle Potenzial nutzen

Wir begleiten Sie und Ihre Mitarbeiter dabei, das volle Potenzial ihrer Organisation zu nutzen:
von der Analyse der Ist-Situation, der Organisationsgestaltung und -Entwicklung bis hin zur nachhaltigen Umsetzung.

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-Entwicklung

das volle Potenzial nutzen

Wir begleiten Sie und Ihre Mitarbeiter dabei, das volle Potenzial ihrer Organisation zu nutzen:
von der Analyse der Ist-Situation, der Organisationsgestaltung und -Entwicklung bis hin zur nachhaltigen Umsetzung.

Organisations­gestaltung &
Entwicklung

#Agilität #Vitalität #Wirksamkeit #Organismus #Selbst­Steuerung #Selbst­entwicklung

Gestaltung
Entwicklung
Restrukturierung
Agile Organisation
Gestaltung
Entwicklung
Restrukturierung
Der innere Vorhang vieler geht schnell wieder zu, wenn das Gespräch oder das Meeting in Richtung der Themen Organisationsgestaltung, -Entwicklung oder -Struktur dreht. Leider werden damit oft nur aus der Zeit gefallene Gedanken zu „Ober-sticht-Unter“ oder dem Auflösen und Neubilden von Abteilungen und Teams verstanden.

In der Praxis aber steckt hinter dem nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens immer die passende, im heutigen Zeitgeist gestaltete Organisation. Diese dient im Wechselspiel wiederum allen Führungskräften als Grundlage für erfolgreiche Führung. Das bedeutet nicht, dass Hierarchien abgeschafft werden. Es bedeutet einen anderen Blick auf die Organisation – einen ganzheitlichen, der versucht die Dynamik sämtlicher Abhängigkeiten zu berücksichtigen, der Orientierung gibt, der die Potenziale der Mitarbeiter nutzt, der Manager und Führungskräfte vermehrt als Koordinatoren am und nicht im System arbeiten lässt und eine dezentrale Selbstständigkeit fördert.

Unter Organisationen im heutigen Zeitgeist verstehen wir nachhaltig, potenzialfördernd und dynamikrobust organisierte Organisationseinheiten – Teams, Abteilungen, Bereich sowie das Gesamt-Unternehmen. Menschen, Potenziale, Prozesse, Ziele, Strategien, Kennzahlen, Ressourcen, Kommunikation, Kosten, Einnahmen, … – alles hängt zusammen und muss im komplexen Tagesgeschäft als Ganzes betrachtet werden. Einzelkämpfer sind hierbei überfordert, systemisch agierende Leader mit der passenden Organisation gefordert.

Oft ist vieles schon vorhanden, muss aber in den Zusammenhang gebracht und anders betrachtet werden. Wir unterstützen sie im gesamten Prozess: von der Ist-Analyse z.B. mittels unseres Operations Model Canvas bis hin zur langfristigen Begleitung für eine sich regelmäßig hinterfragend dynamische und robuste Organisation – als Basis für ihre künftigen Erfolge und stets mit dem Ziel Sie und Ihre Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, selbst daran zu arbeiten. Mit unserer Unterstützung wird Ihre Organisation so effizient wie nie zuvor und parallel zum Impuls-Geber und Stabilisator für nachhaltigen Erfolg.

die leistungen im detail

Mit unserem Operations Model Canvas erstellen wir mit Ihnen einen transparenten Navigator zum Anfassen. Wir machen dabei alle Inhalte und Abhängigkeiten Ihrer Organisation sichtbar und ermöglichen ihnen die bestmögliche Handhabung und Entscheidungsqualität für die nächsten Entwicklungsschritte ihrer Organisation.

Steuerung, Kontrolle und Koordination - mit dem richtigen Organisationsmodell und den zugehörigen Prozessen, Abläufen, Zielen, Struktur, etc. bilden wir mit Ihnen die Basis für ihre selbstständige und erfolgreiche Organisation. Sie erhalten von uns effektivste Tools und Methoden für das Gestalten einer zukunftsorientierten Organisation.

„Culture eats strategy for breakfast“ – mit der perfekten Strategie und dem Gestalten der besten Organisation ist es noch nicht getan. Die nachhaltig erfolgreichsten Organisationen sind lebendige Organismen – entsprechend zeigen wir Ihnen die Beziehungen zwischen allen Faktoren und das dadurch ermöglichte Nutzen des vollen Potenzials Ihrer großartigen Organisation.

Mit unserem speziell für die Umsetzungs­begleitung erstellten Modell erreichen Sie einen sehr schnellen und effektiven Fortschritt. Kurze Ziel-Zyklen, unsere direkte Erreichbarkeit, Impulse & Sparring, unsere große Toolbox sowie unsere Erfahrung aus Managementpositionen sind die perfekte Unterstützung für Sie um tatsächlich und nachhaltig wirksame Ergebnisse zu erzielen – parallel zum Tagesgeschäft.

Mit der richtigen Kommunikation und Qualifikation wird Strategie begreifbar und verständlich. Das erhöht Ihre Umsetzungsquote. Mittels unseres Real-Time Room erfolgen Strategie-Controlling und strategische Entscheidungen auf Basis von Echtzeit-Informationen.

weitere
Schwer­punkte

#Organisation #Leadership #Unternehmens­kultur #Management #Prozess­optimierung #Learning

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