Wir sind der

Ergebnis-Co-Pilot

für Führungskräfte in der Produktion.
Die Zeit ergebnisloser Leadership Coachings ist vorbei. Wir zeigen Führungskräften in Produktion, Logistik, Supply Chain-, Order Management und Einkauf wie sie mit ergebnisorientiertem Leadership und Werkzeugen aus der Spitzenberatung systematisch bessere Ergebnisse liefern – und dabei Teams aktivieren, die ihren Erfolg multiplizieren.
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Transformiere Leader-
Ship in Ergebnisse

Inspire • Train • Instill • Achieve •
Realität ist: Top Performer unter den
Führungskräften liefern 400% mehr Ergebnisse
- und Sie?
Eine McKinsey-Studie zeigt: Führungskräfte, die mit klaren Systemen, bewährten Methoden und einer ergebnisorientierten Ausrichtung arbeiten, erzielen viermal bessere Ergebnisse als der Durchschnitt. Doch viele Unternehmen setzen auf Führungstrainings, die den Fokus auf Mitarbeitermotivation legen – anstatt ihren Führungskräften zu zeigen, wie sie selbst messbare Ergebnisse erzielen können.
Was wäre, wenn Ihre Führungskräfte nicht nur gut motivieren könnten, sondern echte Resultate liefern würden?
Die Wissenschaft hinter Top-Performance – Jetzt lesen.
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Über 70% der Führungskräfte stecken im Tagesgeschäft fest
- und verlieren den Blick fürs Wesentliche.
Deloitte, Fraunhofer und McKinsey belegen: Viele Führungskräfte kämpfen mit der Dominanz des Tagesgeschäfts. Über 70% geben an, dass operative Aufgaben ihre Zeit für strategische Themen blockieren, während mehr als 60 % keinen klaren Ansatz haben, strategische Initiativen voranzutreiben.
Die Folgen sind gravierend: Bis zu 50 % der Verbesserungspotenziale bleiben ungenutzt, und wichtige Projekte wie Automatisierung, Effizienzsteigerungen oder moderne Technologien wie KI geraten ins Hintertreffen. Chancen für langfristige Wettbewerbsvorteile verpuffen.
Die vollständigen Studien und Hintergründe – Jetzt im Blog lesen
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80 Jahre Produktions-Führungserfahrung.
7.500 geführte Mitarbeiter.
200 Führungskräfte selbst entwickelt.

Wir wissen, wie Führung funktioniert - und wie man Ergebnisse liefert. In unserer Zeit in der Spitzenberatung und als Führungskräfte in der Produktion haben wir gelernt, wie systematische Ansätze, präzise Methoden und ergebnisorientiertes Leadership Ergebnisse transformieren. Wir kombinieren Theorie und Praxis und geben dieses Wissen gezielt an Ihre Führungskräfte weiter – für Resultate, die zählen.

Unser Ansatz für Ihren Erfolg – Jetzt kennenlernen
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Wie wir Führungskräfte zu Ergebnislieferanten machen.

Unsere Stellhebel
Moderne Führung bedeutet, Teams zu aktivieren, Mitarbeitende mitzunehmen und gleichzeitig greifbare Ergebnisse zu erzielen. Mit unseren Ansätzen verbinden wir innovative Leadership-Prinzipien, systematische Werkzeuge und praxisorientierte Methoden – für Führungskräfte, die nachhaltig Unternehmensziele erreichen und ihre Teams auf diesem Weg mitnehmen.
Moderne Führung auf den Punkt gebracht: Unser Ansatz macht aus Führungskräften echte Ergebnislieferanten. Mit einem klaren Fokus auf messbare Resultate, praxisorientierten Methoden und innovativen Werkzeugen aus der Spitzenberatung geben wir Führungskräften die nötigen Tools an die Hand, um strategisch und operativ zu überzeugen. Dabei steht immer eines im Mittelpunkt: Teams zu aktivieren und Mitarbeitende für gemeinsame Erfolge zu gewinnen. Erfahren Sie, wie Ihre Führungskräfte messbare Ergebnisse liefern können.
Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Kennenlerngespräch!

Ergebnisse, die zählen – strategisch, operativ und für Ihre Teams.

Ihre Ergebnisse

Ergebnisse sind mehrdimensional. Deshalb fokussieren wir uns auf die drei entscheidenden Perspektiven: die strategischen Ziele Ihres Unternehmens, die operative Exzellenz Ihrer Führungskräfte und die gezielte Aktivierung Ihrer Mitarbeiter. Unser systematischer Ansatz verbindet alle Dimensionen – für nachhaltigen Erfolg und klare Wettbewerbsvorteile.

Lernen Sie unser Vorgehen kennen.
01. Für das Unternehmen

Strategische Ergebnisse

20%

  • +20 % Produktivität in den operativen Bereichen: Effizienzsteigerung, die direkt auf Ihre Bilanz einzahlt.
  • Nachhaltige Wettbewerbsvorteile: Optimierte Prozesse für langfristige Kosteneinsparungen.
  • Strategische Umsetzung: Führungskräfte, die Ihre Unternehmensziele erfolgreich realisieren.

02. Für die Organisation

Ergebnisse durch starke Teams

15%

  • Motivierte Teams: +15 % Engagement durch inspirierende Führung, die Mitarbeitende aktiviert.
  • Gezielte Mitarbeiterbindung: Führungskräfte, die Talente fördern und langfristig ans Unternehmen binden.
  • Effiziente Zusammenarbeit: Teams, die eigenverantwortlich, lösungsorientiert und abgestimmt agieren.
03. Für Ihre Führungskräfte

Operative Ergebnisse

50%

  • Firefighting reduzieren: 50% mehr Freiraum für strategisches Denken durch operative Entlastung.
  • Strategische Sicherheit: Erprobte Methoden für fundierte Entscheidungen.
  • Aktivierte Teams: Gemeinsam Ergebnisse schneller und effektiver realisieren.
burkardschorr
Ihr Ergebnis-Co-Pilot
Spezialisiert auf die Bereiche, die Ihre Ergebnisse bewegen.
Unsere Fokus-Bereiche
Ergebnisse entstehen durch Fokus. Deshalb konzentrieren wir uns auf die Führungskräfteentwicklung in Produktion, Logistik, Supply Chain-, Order Management und Einkauf. Mit dieser Spezialisierung liefern wir spezifische Lösungen, die sofort wirken.

Unsere Fokus-Bereiche im Detail

Jetzt entdecken
Erfahren Sie, wie wir Führungskräfte dabei unterstützen, Ergebnisse zu erzielen, die wirklich zählen.
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Produktion

30 % mehr Produktionsdurchsatz durch ergebnisorientiertes Leadership. Unsere Ansätze machen operative Abläufe effizienter und schaffen mehr Freiraum für strategische Ziele.
KPIs: Durchsatz, Produktivität, Ressourceneffizienz.

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Logistik

20 % höhere Effizienz in der Materiallogistik in nur 3 Monaten. Wir eliminieren operative Engpässe und optimieren Ihre Prozesse.
KPIs: Lieferzeiten, Bestandsoptimierung, Prozesszeiten.

Training entdecken
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SCM & Einkauf

Optimierte Prozesse im Supply Chain Management für präzisere Lieferkettenplanung. Wir helfen Ihnen, Kosten zu senken und Ihre Lieferketten zu stabilisieren.
KPIs: Lieferzuverlässigkeit, Kostenreduktion, Planungseffizienz.

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Order Management

Effiziente Abwicklung von Aufträgen und Steuerung der gesamten Lieferkette. Mit unseren Ansätzen verbessern Sie Durchlaufzeiten und Lieferperformance.
KPIs: Lieferzeit und -treue, Prozesskosten, Kundenzufriedenheit.

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Finden Sie die spezifischen Heraus-forderungen Ihrer Fachbereiche

Ihre Herausforderungen - unsere Lösungen
Jeder Fachbereich hat seine eigenen Herausforderungen und Potenziale. Wir haben für Produktion, Logistik, Supply Chain-, Order Management und Einkauf gezielte Trainings entwickelt, die diese Herausforderungen systematisch angehen.

Unsere Trainingsprogramme decken alle Führungsebenen ab – vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. Jede Ebene erhält gezielte Inhalte, um operative Effizienz und strategische Ziele in der Produktion zu sichern

Produktion
Erhöhen Sie die Produktivität und optimieren Sie Abläufe mit gezielten Führungsansätzen für die Produktion.
Zum Training
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Von der operativen Steuerung für Teamleiter bis zur strategischen Ausrichtung für Geschäftsführer – unsere Programme sind passgenau auf die Anforderungen in der Logistik abgestimmt.

Logistik
Effizienz steigern und Prozesse straffen – mit Leadership, das Ergebnisse liefert.
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Unsere Trainings befähigen Führungskräfte aller Ebenen, von Teamleitern bis Geschäftsführern, die Effizienz ihrer Supply Chain zu steigern. Strategische und operative Herausforderungen werden gezielt angegangen.

Supply Chain Management & Einkauf
Optimieren Sie Ihre Lieferketten und Einkaufssysteme durch strategische Führung.
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Unsere Programme bieten Lösungen für Führungskräfte auf jeder Ebene – vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. So wird Ihr Order Management effizienter und flexibler geführt.

Order
Management
Kundenzufriedenheit sichern durch optimierte Prozesse und klare Prioritäten.
Zum Training
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Unsere spezialisierten Trainings für Produktion, Logistik, Supply Chain-, Order Management und Einkauf sind darauf ausgelegt, Führungskräfte auf allen Ebenen gezielt zu stärken. Ob operative Effizienz, strategische Ausrichtung oder die Aktivierung von Teams – unsere Programme bieten praxisnahe Ansätze, die messbare Ergebnisse liefern und auf die spezifischen Anforderungen Ihres Fachbereichs abgestimmt sind.
Jetzt Kennenlerngespräch vereinbaren und die passenden Lösungen für Ihren Fachbereich entdecken!

Wir verstehen Ihre Herausforderungen – und liefern die passenden Lösungen.

Fachbereichsspezifische Herausforderungen
Neben den fachbereichsspezifischen Herausforderungen gibt es zentrale Schmerzpunkte im Bereich der Führungskräfteentwicklung, die viele Geschäftsführer, HR-Verantwortliche und Führungskräfte beschäftigen. Wir kennen diese aus unserer Praxis genau – und haben Programme entwickelt, die darauf ausgerichtet sind, Führungskräfte systematisch weiterzuentwickeln und messbare Ergebnisse zu erzielen.
Unsere Programme lösen nicht nur fachbereichsspezifische Herausforderungen, sondern berücksichtigen auch die zentralen Anliegen von Geschäftsführern, HR-Verantwortlichen und Führungskräften. Dabei stehen messbare Ergebnisse und eine nachhaltige Weiterentwicklung im Fokus.
Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Kennenlerngespräch!
75 % der Führungskräfte sehen keinen Einfluss von
Führungskräfte-Trainings auf die Unternehmens-Leistung.
Laut der Studie L&D Impact on Business Performance glauben nur 25 % der Führungskräfte, dass Trainings einen spürbaren Nutzen bringen. Der Fokus vieler Programme liegt auf Motivation oder Theorie – ohne klare Verknüpfung zur Praxis bleiben entscheidende Herausforderungen ungelöst. McKinsey zeigt: Nur 10 % der Programme führen zu nachhaltigen Verbesserungen. Trainings verpuffen, weil sie nicht gezielt auf strategische und operative Ziele einzahlen. Führungskräfteentwicklung darf kein Selbstzweck sein – sie muss messbare Ergebnisse liefern.
Wie Führungskräfteentwicklung gelingt – Jetzt mehr erfahren
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Warum herkömmliche Programme scheitern – und Ihre Führungskräfte nicht voranbringen.

Ihre Herausforderungen - unsere Lösungen
Diese Zusammenstellung basiert auf führenden Studien zur Führungskräfteentwicklung und zeigt die häufigsten Schwächen herkömmlicher Programme. Diese Probleme hemmen die langfristige Entwicklung Ihrer Führungskräfte – und damit die Ergebnisse Ihres Unternehmens.

Lösung: Unsere Programme verbinden Motivation mit praxisnahen Tools und klaren Strukturen, damit Führungskräfte operativ entlasten, strategisch agieren und ihre Teams aktivieren können.

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Motivation, die schnell verpufft.
Viele Programme motivieren Führungskräfte, lassen sie aber ohne konkrete Ansätze zurück, um diese Energie in Ergebnisse umzusetzen.
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Lösung: Unsere Programme sind maßgeschneidert für die Anforderungen Ihrer Branche – von der Produktion über Logistik bis zu SCM und Order Management.

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Standardlösungen ohne Branchenfokus.
Herkömmliche Trainings sind oft zu allgemein und berücksichtigen nicht die branchenspezifischen Anforderungen von Produktionsumgebungen oder komplexen Supply Chains.
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Lösung: Mit begleitenden Trainingsmodulen, praxisnahen Anwendungen und konkreten Ergebniskontrollen stellen wir sicher, dass das Gelernte in die Praxis übertragen wird.

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Wissen wird nicht genutzt.
Führungskräfte lernen neue Konzepte, setzen diese aber selten erfolgreich um, da die Umsetzung im Arbeitsalltag nicht systematisch unterstützt wird.
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Lösung: Unsere Ansätze orientieren sich an Ihren Zielen und liefern messbare Ergebnisse – von operativer Effizienz bis zur strategischen Umsetzung.

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Kein Bezug zu Unternehmenszielen.
Viele Programme sind nicht auf die spezifischen strategischen oder operativen Ziele des Unternehmens abgestimmt – das Potenzial bleibt ungenutzt.
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Herkömmliche Programme stoßen an Grenzen, weil sie wichtige Erfolgsfaktoren übersehen. Mit unserem maßgeschneiderten Ansatz bieten wir Ihnen nicht nur Lösungen, sondern eine echte Transformation Ihrer Führungskultur und Unternehmensleistung.
Entdecken Sie, wie wir diese Herausforderungen lösen – Jetzt Kontakt aufnehmen

Maßgeschneiderte Programme für Ihre Führungskräfte.

Programme für jede Führungsebene

Unsere Spezialisierung liegt auf den Kernbereichen Produktion, Logistik, Supply Chain-, Order Management und Einkauf. Für jede Führungsebene – von Teamleitern bis hin zu Geschäftsführern – bieten wir individuelle Programme, die gezielt auf die operativen und strategischen Herausforderungen Ihrer Organisation eingehen.

Finden Sie das richtige Programm für Ihre Führungskräfte – sprechen Sie mit uns.
01. Für Teamleiter und aufstrebende Führungskräfte

Result Driven Leadership Essentials

  • Zielgruppe: Teamleiter und aufstrebende Führungskräfte
  • Fokus: Entwicklung ergebnisorientierter Führungsfähigkeiten, Optimierung operativer Abläufe und Steigerung der Teamleistung
  • Nutzen: Reduzierung von Firefighting und Stabilisierung von Abläufen, Förderung von Eigenverantwortung und Engagement im Team, Führung mit Fokus auf Prioritäten und messbare Resultate
02. Für Abteilungs- und Bereichsleiter

Strategic Impact
Leadership

  • Zielgruppe: Abteilungsleiter, Bereichsleiter
  • Fokus: Strategisches Denken und Handeln, eigene Strategien entwickeln, langfristige Wettbewerbsvorteile sichern
  • Nutzen: Strategische Ausrichtung der Führungskräfte, klare Umsetzung der Unternehmensstrategie, nachhaltige Wettbewerbsvorteile schaffen
03. Für Geschäftsführer

Executive Leadership
Excellence Sparring

  • Zielgruppe: Geschäftsführer und Top-Management
  • Fokus: Entwicklung und Umsetzung strategischer Führungsansätze, Aufbau einer modernen Arbeitskultur und Befähigung der Führungskräfte zu echten Leadern
  • Nutzen: Strategische Klarheit schaffen, moderne Leadership-Prinzipien in die Unternehmenskultur integrieren, Führungskräfte auf Ergebnisverantwortung ausrichten, Teams stärken und nachhaltige Wettbewerbsvorteile sichern.

Erfahrungen, die Vertrauen schaffen.

Was Kunden sagen.
Unsere Kunden bestätigen: Mit unseren Programmen erzielen Führungskräfte messbare Ergebnisse, inspirieren ihre Teams und treiben den Unternehmenserfolg voran. Lesen Sie, was Geschäftsführer, HR-Verantwortliche und Führungskräfte über ihre Zusammenarbeit mit uns sagen.
Martina Peters
Geschäftsführerin
Als Geschäftsführerin war ich zunächst...
Als Geschäftsführerin war ich zunächst skeptisch wegen der starken Ergebnisorientierung und der Reaktion meines Teams. Doch das Coaching von Burkard Schorr hat sich als äußerst wertvoll erwiesen. Verbesserte Prozesse und motivierte Mitarbeiter sind das Ergebnis. Absolut empfehlenswert für jedes Unternehmen, das Effizienz steigern will!
Patrick Hellrung
Ganzheitliche Unterstützung bei der Organisationsentwicklung
Es war keine klassische Beauftragung im Sinne von: "Welches Problem haben Sie?" -> "Sie lösen es mit folgender Methodik".Die Analyse der Ausgangssituation erfolgte auf mehreren Ebenen und wurde sehr systematisch durchgeführt. Zudem wurde sehr viel Wert auf eine nachhaltige Weiterentwicklung gelegt, sodass wir einen kontinuierlichen Entwicklungsprozess der Organisation implementieren konnten.
Sven Müller
Leiter Produktion PTT
Vielen Dank für Euer super Engagement
Vielen Dank für Euer super Engagement! Gerne wieder
Tobias Ziegan
Einmalig, aber gerne wieder
Offene, ehrliche Kommunikation
Es werden keine Vorgaben gemacht, sondern Lösungen gemeinsam erarbeitet
Feedback auch an Schnittstellenbereiche während der Betreuung war integriert ohne extra Aufforderungen
Tobias Berlinger
Head of Order Management
Optimales Coaching und Beratung
Ich war mit der Kombination aus Coaching und Beratung von Christian Burkard sehr zufrieden. Seine maßgeschneiderten Lösungen haben nicht nur die Effektivität meiner Abteilung gesteigert, sondern auch unsere strategischen Ziele klarer definiert. Die Unterstützung war kontinuierlich und nachhaltig, was zu beeindruckenden Ergebnissen geführt hat. Absolut empfehlenswert!
Tim Wege
Leiter Werkslogistik
Sehr intensive und wertvolle Betreuung
Sehr intensive und wertvolle Betreuung während des Coachings. Er konnten unsere Lieferperformance in 3 Monaten fast verdoppeln.

Inspiration und Insights für moderne Führung.

Blog, Neuigkeiten & Ressourcen
Entdecken Sie praxisnahe Artikel, aktuelle Studien und Erfolgsgeschichten rund um Leadership, Strategie und moderne Arbeitskultur. Bleiben Sie informiert – mit Einblicken, die Ihre Führung auf das nächste Level bringen.

FAQ - häufig gestellte Fragen

Fragen & Antworten

Wie unterscheidet sich das Programm von herkömmlichen Coachings?

Wie lange dauern die Programme und wie sind sie strukturiert?

Wie hoch ist der zeitliche Aufwand für die Teilnehmer?

Welche konkreten Ergebnisse können wir erwarten?

Welche Unterstützung bieten Sie während und nach dem Programm?

Wie stark wird das Programm an unser Unternehmen angepasst?

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