neues Management
für die herausforderungen
unserer zeit.

Wir unterstützen kmU beratend, interimistisch und als Sparringspartner
auf Ihrem Weg zu effektivem, zeitgemäßem Management.

#Managementberatung
#Organisationsgestaltung & -entwicklung
#Strategie & Geschäftsmodelle
#Mitarbeiterführung
#Prozessoptimierung

kennenlern­gespräch vereinbaren.

Viele Ideen sind im ersten Schritt eher vage. Nutzen Sie die Gelegenheit und kontaktieren uns. Oft ergeben sich die konkreten Ansatzpunkte erst im persönlichen Gespräch.

ihre heraus­forderungen.

Störungen und Probleme im Tagesgeschäft kosten Zeit. Strategische Projekte bleiben hinter den Erwartungen zurück. Transparenz und Steuerbarkeit erodieren. Lösungsmöglichkeiten sind uneindeutig und komplex. Operative und strategische Verbesserung könnten schneller voranschreiten. Ihnen fehlt die Zeit, die Selbstbestimmtheit, um Ihren eigentlichen Aufgaben nachzukommen. Hektik und Stress sind ein häufiger Begleiter.

The dark side of earth

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unsere schwerpunkte.

Mit den Leistungssteigerungen der letzten Jahre und neuen technologischen Möglichkeiten haben wir die Vernetzung erheblich gesteigert. Störungen zeigen sich daher schneller, intensiver jedoch oft weniger differenziert. Unsicherheit und Turbulenz im Management nehmen zu.  Dennoch halten bestehende Managementansätze die Illusion von Steuer- und Planbarkeit aufrecht.

Wir unterstützen Sie auf dem Weg zu einem Management, das den Anforderungen unserer Zeit gerecht wird.

management

Kontemporäres Management erzeugt Ergebnisse schneller und effektiver als bisher, da es die hohe Unsicherheit, Vernetzung und Komplexität nutzt und nicht vermeidet. Damit sorgt es für ganzheitliche und v.a. nachhaltige Ergebnisse. Es geht um Effektivität für das Gesamtunternehmen und nicht nur auf Ebene von lokalen Organisationseinheiten.

Organisations­gestaltung & -entwicklung

Kontemporäre Organisationen schaffen Steuerbarkeit und Managability trotz Unsicherheit und Komplexität. Das fördert Selbststeuerung und reduziert den Zeitbedarf für Führung und Management. Die Organisation reagiert differenzierter. Das schafft Fokus auf die Wertschöpfung.

strategie & geschäfts­modelle

Kontemporäre Strategien und Geschäftsmodelle sichern die Vorsteuerung des langfristigen Erfolgs in Anbetracht unklarer Marktsituation und hoher Zukunfts-Unsicherheit. Sie sind eine Koordinationsfunktion und sorgen für Kohäsion und Priorität.

mitarbeiter­führung

Moderne Mitarbeiterführung steigert Effektivität, die Wirksamkeit. Es geht um Motivation, Talentförderung, stärkenbasierten Einsatz und Purpose. Moderne Führung führt ganze Organisationen, fördert und fordert Selbständigkeit.

projekte & cases.

referenzen.

innovativ denkende kunden.

über uns.

was uns ausmacht?

Nach vielen Jahren als Führungskräfte und Manager in der Industrie kennen wir die Herausforderungen sowohl hier als auch in der Beratung. Unser Antrieb ist, gemeinsam mit Ihnen, für Sie ein zeitgemäßes Management zu entwickeln, das in jeder Hinsicht Ihre individuellen Herausforderungen erfüllt.

geschäftsführer

matthias schorr

Mir ist es wichtig, eine Organisation ganzheitlich zu betrachten und den Menschen dabei das Schöpfen ihrer Potentiale zu ermöglichen. Eine systemisch gestaltete Organisation und das richtige management sind der Schlüssel. Wenn alle Beteiligten gut organisiert und kompetenzbasiert den Unternehmenszweck verfolgen, ist nachhaltiger Erfolg das Ergebnis.

geschäftsführer

christian burkard

Ich liebe es, wenn in Organisationen an wirklich ambitionierten Zielen gearbeitet wird und wenn jeder stolz auf die Ergebnisse ist. Es macht mir Spaß zu sehen, wie ein Zahnrad ins nächste greift und jedes Zahnrad perfekt funktioniert.

kontaktieren Sie uns.

Viele Ideen sind im ersten Schritt eher vage. Nutzen Sie die Gelegenheit und kontaktieren uns. Oft ergeben sich die konkreten Ansatzpunkte erst im persönlichen Gespräch.

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