neues Management
für die heraus­forderungen
unserer zeit.

Wir unterstützen kmU beratend, interimistisch und als Sparringspartner
auf Ihrem Weg zu effektivem, zeitgemäßem Management.

#Managementberatung
#Organisationsgestaltung & -entwicklung
#Strategie & Geschäftsmodelle
#Mitarbeiterführung
#Prozessoptimierung

kennenlern­gespräch vereinbaren.

Viele Ideen sind im ersten Schritt eher vage. Nutzen Sie die Gelegenheit und kontaktieren Sie uns. Oft ergeben sich die konkreten Ansatzpunkte erst im persönlichen Gespräch.

ihre heraus­forderungen.

Die letzten Jahre waren für Sie geprägt von unglaublich viel Dynamik. Durch die vielen neuen Möglichkeiten waren die Fähigkeiten Ihrer Organisation noch nie so gut wie heute, dennoch sondieren Sie unablässig weiter nach möglichen Potenzialen.

Sie erkennen die stärkere Vernetzung und damit die steigende Unvorhersehbarkeit von Störungen. Sie suchen Wege, wie Sie diese Komplexität für Ihre gesamte Organisation nutzbar gestalten. Sie wissen, dass gerade vernetzte Lösungen deutlich größere Potenziale bieten. Sie sehen aber auch, dass diese nur dann die möglichen Effekte erreichen, wenn deren Zusammenhänge von allen verstanden und akzeptiert werden.

Sie wollen schneller und nachhaltiger am Erfolg arbeiten. Sie möchten mittels zeitgemäßer Strategien, Management und Führung punkten. Sie wünschen sich eine Organisation als Enabler, die differenziert und mit hoher Selbständigkeit arbeitet. Sie wollen mehr Selbstbestimmtheit für sich selbst und Ihre Führungsriege. Ihr Ziel ist es, all das auf ein nachhaltiges Fundament zu stellen.

The dark side of earth

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

unsere schwer­punkte.

Unser Anspruch ist es, die Wirksamkeit von Management auf ein bisher ungekanntes Niveau zu steigern. Ein Management, das die Herausforderungen unserer Zeit besser erfüllt als das Bestehende. Ein Management, das die Illusion von Steuer- und Planbarkeit verwirft und den Umgang mit Komplexität und Vernetzung ganzen Organisationen ermöglicht. Unser Ziel ist herausragender und nachhaltiger Erfolg durch vernetzte, hochwirksame Lösungen.

Hierzu arbeiten wir mit Unternehmern und Entscheidern an den Fähigkeiten Ihrer Organisation. Wir betrachten unsere Arbeit als systematisch und langfristig angelegte Entwicklung Ihrer Organisation.

management

Zeitgemäßes Management erzeugt Ergebnisse schneller und effektiver als bisher, da es die hohe Unsicherheit, Vernetzung und Komplexität nutzt und nicht vermeidet. Damit sorgt es für ganzheitliche und v.a. nachhaltige Ergebnisse. Es geht um Effektivität für das Gesamtunternehmen und nicht nur auf Ebene von lokalen Organisationseinheiten.

Organisations­gestaltung & -entwicklung

Kontemporäre Organisationen schaffen Steuerbarkeit und Managability trotz Unsicherheit und Komplexität. Das fördert Selbststeuerung und erhöht die Selbständigkeit Ihrer Organisationseinheiten. Die Organisation reagiert differenzierter und wirksamer. Das schafft Fokus auf Wertschöpfung.

strategie & geschäfts­modelle

Zeitgemäße Strategien und Geschäftsmodelle sichern die Vorsteuerung des langfristigen Erfolgs auch in Anbetracht unklarer Marktsituation und hoher Zukunfts-Unsicherheit. Sie sind eine Koordinations­funktion, sorgen für Orientierung und Priorität.

mitarbeiter­führung

Moderne Mitarbeiterführung steigert Effektivität, die Wirksamkeit. Es geht um Motivation, Talentförderung, stärkenbasierten Einsatz und Purpose. Moderne Führung führt ganze Organisationen, fördert und fordert Selbständigkeit.

projekte & cases.

referenzen.

innovativ denkende kunden.

über uns.

was uns ausmacht?

Nach vielen Jahren als Führungskräfte und Manager in der Industrie kennen wir die Herausforderungen sowohl hier als auch in der Beratung. Unser Antrieb ist, gemeinsam mit Ihnen, für Sie ein zeitgemäßes Management zu entwickeln, das in jeder Hinsicht Ihre individuellen Herausforderungen erfüllt.

geschäftsführer

matthias schorr

Mir ist es wichtig, eine Organisation ganzheitlich zu betrachten und den Menschen dabei das Schöpfen ihrer Potentiale zu ermöglichen. Eine systemisch gestaltete Organisation und das richtige management sind der Schlüssel. Wenn alle Beteiligten gut organisiert und kompetenzbasiert den Unternehmenszweck verfolgen, ist nachhaltiger Erfolg das Ergebnis.

geschäftsführer

christian burkard

Ich liebe es, wenn in Organisationen an wirklich ambitionierten Zielen gearbeitet wird und wenn jeder stolz auf die Ergebnisse ist. Es macht mir Spaß zu sehen, wie ein Zahnrad ins nächste greift und jedes Zahnrad perfekt funktioniert.

kontaktieren Sie uns.

Viele Ideen sind im ersten Schritt eher vage. Nutzen Sie die Gelegenheit und kontaktieren uns. Oft ergeben sich die konkreten Ansatzpunkte erst im persönlichen Gespräch.

Scroll to Top
anmeldung.

wir geben ihre daten nie an dritte weiter. sie können ihre e-mail adresse jederzeit mit nur einem klick aus unserem system entfernen.