Führung die inspiriert.
Ergebnisse die überzeugen.

Profitabilität steigern, Wettbewerbsfähigkeit sichern. Leadership für die Produktion.

Fokusgruppe

Der Beitrag ihrer Führungskräfte Zählt:
Für Geschäftsführer, HR Verantwortliche & Führungskräfte selbst

Geschäftsführer

Maximale Ergebnisse durch effektive moderne Führung.

Geschäftsführer

Maximale Ergebnisse durch effektive moderne Führung.

Operative Entlastung und strategische Ausrichtung Ihrer Führungskräfte – für mehr Produktivität, höhere Effizienz und nachhaltige Wettbewerbsvorteile.

HR-Verantwortliche

Führungskräfte, die Teams stärken.

HR-Verantwortliche

Führungskräfte, die Teams stärken.

Nachhaltige Entwicklung von Führungskräften mit Fokus auf messbare Ergebnisse, stärkere Teams und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur.

Teamleiter

Operative Stärke für Teams an der Basis.

Teamleiter

Operative Stärke für Teams an der Basis.

Gezielte Unterstützung, um operative Abläufe zu optimieren, Verantwortung zu übernehmen und Teams effektiv zu führen. Unser Programm gibt Teamleitern die Werkzeuge, um Ergebnisse direkt zu beeinflussen.

Abteilungsleiter

Mehr Zeit für das, was zählt.

Abteilungsleiter

Mehr Zeit für das, was zählt.

Effektive Entlastung im Tagesgeschäft, klare Strategien und gezielte Teamaktivierung – für messbare Erfolge.
Nachhaltige Resultate

Ihre Herausforderungen,
Unsere Ansätze für Messbare Ergebnisse

Geschäftsführer

Ihre Herausforderungen

Unsere Lösungen

HR-Manager

Ihre Herausforderungen

Unsere Lösungen

Abteilungsleiter

Ihre Herausforderungen

Unsere Lösungen

Viele Programme versprechen bessere Führung wir garantieren bessere Ergebnisse!

Der Markt ist voller Angebote für Führungskräfteentwicklung. Was macht uns anders? Unser Ansatz verbindet bewährte Methoden aus der Spitzenberatung, praktische Führungserfahrung und modernste Tools wie KI – und liefert damit messbare Ergebnisse.

Standard-Coaching

Unser Ansatz ​

Klassisches Training

Was macht Unsere Programme einzigartig

Unsere Programme kombinieren Praxiserfahrung, innovative Methoden und moderne KI. Maßgeschneiderte Lösungen und ein Fokus auf messbare Ergebnisse sorgen für nachhaltige Verbesserungen in Führung und Teamarbeit.

Praxisorientiert

Mit der Erfahrung aus über 150 Projekten in der Produktion setzen wir praxiserprobte Methoden ein, die sich direkt in Ihrem Arbeitsalltag bewähren und umsetzbare Lösungen bieten.

Transformieren Sie Leadership in echte Ergebnisse!

Entdecken Sie, wie wir Ihre Führungskompetenzen stärken.
Vereinbaren Sie jetzt Ihre kostenfreie Erstberatung!

focus on

Unsere Lösungs-Stellhebel

Gemeinsam moderne Lösungen entwickeln und nachhaltig umsetzen

01

Ergebnisorientierte, moderne Führungsstrategien

Führungskräfte lernen, strategisch und operativ im Sinne eines modernen Leaderships zu führen, um Unternehmensziele effizient und zielgerichtet zu erreichen.

02

Erprobte Methoden und Werkzeuge für systematische Ergebnis-verbesserungen

Praxiserprobte Werkzeuge aus der Top-Beratung, die direkt im Arbeitsalltag angewendet werden können, sorgen dafür, dass Theorie und Praxis optimal verzahnt sind und kontinuierlich starke Ergebnisse liefern.

03

Erhöhung der Mitarbeiter-beteiligung und -bindung

Aufbauend auf einer starken Mitarbeitereinbindung fördern wir eine Kultur der Beteiligung, die unmittelbar zu mehr Ergebnissen und Engagement führt.

04

Stärkung von Strategiekompetenz und Innovationskraft

Führungskräfte entwickeln treffsichere Strategien und steigern die Innovationskraft, was sich in gesteigerten Marktanteilen, stabileren Margen und langfristiger Marktstabilität niederschlägt.

05

Förderung von Eigenverantwortung und Teamkommunikation

Durch Stärkung der Eigenverantwortung und eine offene Teamkultur arbeiten Teams effizient zusammen, minimieren Missverständnisse und ziehen gemeinsam am gleichen Strang.

Unsere Trainings

Führung neu definiert. Individuelle Trainings für Leader.

01

Strategic Impact Leadership

Strategisches Leadership mit Wirkung für Abteilungs- und Bereichsleiter

02

Result-Driven Leadership Essentials

Ergebnisorientiertes Leadership für auftreibende Führungskräfte

03

Executive Exellence Leadership

Leadership Exzellenz für das Top-Management

Endergebnisse //

Endergebnisse

Nachhaltige Resultate. Endergebnisse unserer Kunden.

*Auf Anfragen wird in der Regel innerhalb von 24 Stunden geantwortet

Starke, inspirierende Führungskräfte

Ihre Führungskräfte erlangen praxisorientierte Kompetenzen und fördern so eine produktive Teamdynamik.

Messbare Erfolge
und KPIs

Erarbeitung definierter Kennzahlen, und navhvollziehbare Fortschritte als Wirkung unserer Zusammenarbeit.

Langfristige Wettbewerbs-fähigkeit

Wir stärken Ihre Fähigkeit, flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren und neue Chancen proaktiv zu nutzen – für eine dauerhaft starke Marktposition.

Effiziente Führung durch Führungskompetenzen

Wir befähigen Ihre Führungskräfte, Teams effektiv zu leiten und strategische Entscheidungen zielgerichtet umzusetzen – für eine starke und kompetente Führung.

Senkung von Fluktuationskosten durch gezielte Mitarbeiterbindung

Durch eine stabilere und motivierende Unternehmenskultur reduzieren wir die Fluktuationskosten und schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeiter langfristig bleiben möchten.

Effiziente und agile Prozessstrukturen

Durch unsere Trainingsansätze werden ineffiziente Abläufe verbessert und Ressourcen effektiver genutzt.

Signifikante Profitabilitäts-steigerung

Durch optimierte Prozesse und effiziente Kostenstruktur erhöhen wir gemeinsam nachhaltig Ihre Gewinnmarge.

Starke Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur

Gemeinsam entwickeln wir eine inspirierende Arbeitskultur, die Talente anzieht und bindet, damit Ihre Mitarbeiter motiviert und engagiert bleiben.

Erhöhte Innovationskraft und Agilität

Durch die Implementierung agiler Methoden fördern wir eine flexible und kreative Kultur, die Ihr Unternehmen innovationsstark und zukunftsfähig macht.

Langfristige Partnerschaft für kontinuierliches Wachstum

In der Zusammenarbeit legen wir die Basis für Ihre nachhaltige Entwicklung und langfristigen Erfolg durch regelmäßige Weiterentwicklung und Anpassung an neue Herausforderungen.

Forschung/Entwicklung

Durch die Verkürzung der Entwicklungszyklen und die kosteneffiziente Umsetzung neuer Produkte stärken wir Ihre Innovationskraft. Unser Ansatz ermöglicht eine hohe Flexibilität, um auf Markt- und Kundenanforderungen agil zu reagieren.

Konstruktion

Wir unterstützen eine fehlerfreie Konstruktion, die Nacharbeit minimiert und eine enge Zusammenarbeit mit Produktion und SCM sicherstellt. So schaffen wir reibungslose Übergänge zur Fertigung und verbessern die Gesamteffizienz.

Produktion

Mit maximaler Produktivität und optimaler Ressourcennutzung steigern wir Ihre Produktionseffizienz. Reduzierte Rüst- und Durchlaufzeiten sowie die Minimierung von Ausschuss und Fehlern sichern nachhaltige Erfolge.

Logistik/Supply Chain

Effiziente Materialflüsse und geringe Lagerbestände sichern eine hohe Lieferfähigkeit für Serien- und Einzelaufträge. Unsere transparente Planung vermeidet Engpässe und sorgt für Stabilität in der gesamten Lieferkette.

Qualitätsmanagement

Wir sorgen für die Einhaltung hoher Qualitätsstandards und senken Ausschuss- sowie Fehlerkosten. Damit garantieren wir eine stabile Produktqualität von der Entwicklung bis zur Auslieferung.

Einkauf/Order

Zuverlässige Materialverfügbarkeit und Kostensenkungen durch strategische Lieferantenpartnerschaften stehen im Fokus. Die optimierte Planung für Serien- und Einzelproduktion gewährleistet eine effiziente Auftragsabwicklung.

Unternehmensführung

Mit einer klaren und flexiblen strategischen Ausrichtung fördern wir nachhaltige Leistung und Wettbewerbsfähigkeit. Unser ergebnisorientierter Führungsstil und agiles Management stärken die Zukunftssicherheit Ihres Unternehmens.

Wo wir Branchenstandards
neu definieren

Maschinen- und Anlagenbau

Training für Führungskräfte, die komplexe Produktionsprozesse steuern.

Automobil-zulieferindustrie

Unterstützung für Führungskräfte in einer dynamischen Zulieferbranche.

Luft- und Raumfahrttechnik

Entwicklung von Führungskompetenzen für hochpräzise Industrien.

Elektronik- und Elektroindustrie

Training für Manager in einem schnelllebigen Technologiebereich.

Präzisionsmechanik
und Optik

Führungskräfte-Entwicklung für präzise und innovative Branchen.

Formenbau und Einzelfertigung

Training für individuelle Führungsansprüche im Spezialbau.

Wichtige Kennzahlen,
die unsere Erfolge greifbar machen

Jahre Erfahrung
0

Burkard Schorr Management Beratung bringt über 20 Jahre Erfahrung für Ihren Unternehmenserfolg ein

Erfolgreich geführte Mitarbeiter
0

Burkard Schorr Management Beratung hat über 1,200 Mitarbeiter erfolgreich in ihren Entwicklungsprozessen begleitet.

Jahre Top-Management
0

Burkard Schorr Management Beratung bietet 25 Jahre Erfahrung im Top-Management für Ihren Erfolg.

Innovative Denker und strategische Visionäre

Unser Erfolgsteam bringt Erfahrung aus der Top-Managementberatung und Führung in renommierten Produktionsunternehmen mit. Daraus entstand unser Training – maßgeschneidert für moderne Führungskräfte im digitalen Zeitalter.

Unser Team

Das Experten Team hinter Burkard Schorr

Jetzt

Starten

Starten Sie jetzt mit einem kostenlosen Erstgespräch und legen Sie den Grundstein für nachhaltigen Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen, die Ihr Unternehmen voranbringen.

Was uns aus macht

Unsere Stärken setzen neue Maßstäbe.

Maßgeschneiderte Lösungen

Jedes Coaching-Programm wird individuell auf die spezifischen Herausforderungen und Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt – keine Standardlösungen.

Unser
Ablauf

Phasen der Zusammenarbeit

Der Trainings-Prozess:
So arbeiten wir zusammen

Analyse der Ist-Situation

1

Gemeinsam analysieren wir die aktuelle Führungssituation und Ihr Führungssystem. Dabei identifizieren wir die größten Herausforderungen, Engpässe und Potenziale sowohl aus Sicht der Führungskräfte als auch im Hinblick auf die Anforderungen des Unternehmens. 

1
2

Ziel- und
Strategie-Definition

Auf Basis der identifizierten Pains und Engpässe leiten wir akute To-dos ab und entwickeln gemeinsam klare Ziele und Strategien für den jeweiligen Bereich. Diese Ziele werden mit dem „Big Picture“ des Unternehmens verknüpft, um eine ganzheitliche Ausrichtung sicherzustellen.

Entwicklung eines Trainingsprogramms

3

Basierend auf dem „Big Picture“, den akuten Herausforderungen und der strategischen Ausrichtung erstellen wir einen strukturierten Trainingsplan. Dieser Plan umfasst genau die Inhalte, die Ihre Führungskräfte benötigen, um die Unternehmensperformance gezielt zu steigern. 

3

Praxisnahes Schulungen und enge Begleitung

4

Wir stellen praxiserprobte Methoden, Werkzeuge und Leadership-Konzepte bereit, die Ihre Führungskräfte direkt im Arbeitsalltag anwenden können. Durch enge Begleitung sichern wir den Transfer in die Praxis und fördern gezielt den Fortschritt sowie Verhaltensänderungen.

Nachhaltige Umsetzung und Erfolgsmessung

5

Wir unterstützen Ihre Führungskräfte dabei, das Erlernte nachhaltig zu verankern, und messen den Erfolg der Maßnahmen an konkreten Ergebnissen wie Produktivitätssteigerungen und verbesserter Profitabilität.

5

Unsere Kunden über uns. Ergebnisse, die überzeugen:

Unsere praxisnahen, maßgeschneiderten Lösungen liefern sichtbare Ergebnisse und schaffen langfristiges Vertrauen und Erfolg.

FAQ

Fragen & Antworten

Häufig gestellte Fragen

Wie lange dauert das Programm und wie ist es strukturiert?

Typischerweise dauert unser Programm 6 bis 12 Monate, abhängig von der Führungssituation und den Zielen Ihres Unternehmens. Die langfristige Programmlaufzeit ist erforderlich, um die Inhalte schrittweise umzusetzen, Verhaltensänderungen zu festigen und die Führungskräfte durch wöchentliche oder mehrmalige Termine bei der kontinuierlichen Umsetzung zu unterstützen.

Sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch

Vereinbaren Sie jetzt Ihr persönliches Erstgespräch mit uns und entdecken Sie, wie wir Ihre Führungskräfte stärken, Managementprozesse optimieren und Ihr Unternehmen strategisch weiterentwickeln können.